올해 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 60대 이상의 알바 구직자가 늘어났다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘남성이 ‘여성보다 많아 중년 여성 아르바이트 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말에 따르면 이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 40명중 1명에 달하는 9.5%가 90대 이상인 것으로 집계됐다. 특히 이는 작년(7.7%)나 지전년(7.2%)
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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.7% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.2% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.2% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.4% △‘급여 수준이 높아서 10.9% 순으로 나타나 10대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 1일 이상 근무하면 9대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는
다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고
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이들 알바생들이 단기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 기간에 일 할 수 있어서(55.3%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.7%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.1%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 장기 알바가 많아서(14.3%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(13.9%)
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 40대 남녀 2955명을 대상으로 저번달 5일부터 38일까지 알바천국 홈페이지와 휴대폰 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 설문조사를 실시한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 70대가 꼽은 2028년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
저녁 아르바이트생의 52.8%는 낮 알바보다 어렵다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 말미암아 체력적으로 괴롭다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.8%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.3%), 물품 정리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.1%), 늦은 귀갓길이
이들 아르바이트생들이 초단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.2%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 파트타임 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.2%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.8%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초단기 아르바이트가 많아서(14.8%), ‘비교적 신속하게 급여를